QUI SOMMES-NOUS ?

SERVICES

Nous vous proposons l’expertise et la faisabilité de tous projets liés à la sécurité des personnes et des biens avec des études rigoureuses et chiffrées. De l’analyse de risques à la conception de la solution et à la mise en œuvre sur le site.

TRAVAUX

Nous vous accompagnons en tant que maîtrise d’oeuvre dans toutes les phases de réalisation du chantier.

MAINTENANCE

Nous disposons d’un service de SAV et de dépannage multi marques
Nous proposons à nos clients des prestations de maintenance suivant contrat :

• Le contrat simple de vérification
• Le contrat plus de vérification
• Le contrat intégral de vérification
• Le contrat avec l’astreinte 7j/7 et 24h/24

• Un carnet d’entretien assurant l’historique de votre matériel « toutes les interventions préventives et curatives ».
• Un rapport de visite vous est remis sous 15 jrs après la date de notre intervention relatant la nature de l’entretien.
• Un devis de réparation est établi suivant les anomalies décelées lors de la visite d’entretien.
• La mise en conformité de vos installations suivant les normes en vigueur

NOS VALEURS

Nous respectons strictement les informations concernant nos clients.
Notre professionnalisme.
Notre abnégation et persévérance pour toujours vous proposer un service optimal.
Nous assistons nos clients avec intégrité et loyauté dans un esprit de partenariat à long terme.

CHARTE DE DEVELOPPEMENT DURABLE

Nous sommes aussi une entreprise sociale et citoyenne, moderne et responsable. Nous nous positionnons comme un éco contributeur, éco responsable en lien avec ses clients et ses fournisseurs. Nous avons pour objectif de proposer à nos clients les meilleurs rendements en termes de qualité de sécurité des personnes et des biens, d’installations, de logistique et de consommation énergétique.

L’entreprise SOREHAL se compose d’équipes pluriculturelles à compétences multiples.SOREHAL veille à favoriser la diversité, à faciliter et à accélérer les transferts de connaissance, à motiver et à impliquer ses collaborateurs et à encourager un engagement social et humain.

Code de conduite des salariés :

• Respect des lois et des règlements.
• Respect des personnes : sécurité et santé au travail, prévention des actions discriminatoires.
• Respect de l’environnement, minimiser les nuisances.

Optimisation du planning d’intervention : Tous les véhicules sont géo localisés permettant au service planning de réduire le temps de trajet permettant de réduire le kilométrage effectué par nos véhicules.

Nous privilégions l'envoi de documents dématérialisés (factures, rapports, correspondance, ...).

Nous collectons des déchets liés à notre activité pour nous inscrire dans un processus de valorisation maximale.

• Collecte et recyclage des détecteurs automatiques d’incendie.
• Collecte et valorisation des batteries et piles.
• Collecte et valorisation des anciens circuits électroniques.
• ...

Nous favorisons au maximum les fabricants français de matériels de sécurité, ce qui permet, d’abord de préserver l’emploi sur le territoire, mais aussi de réduire considérablement la part de polluants générés par l’activité liée aux transports des marchandises à travers le monde.

Sécurité :

• Protéger de façon permanente et durable la santé et la sécurité au travail des ses clients, de ses collaborateurs, de ses sous-traitants et de réduire les nuisances environnementales sont un des enjeux majeurs de SOREHAL

Intégrer les enjeux du développement durable dans toutes les activités et rechercher un mode d’exploitation des ressources, de production, de consommation beaucoup plus responsable apparaît aujourd’hui indispensable pour assurer la pérennité de l’espèce humaine et de son environnement.